Основні завдання:

  • створення регіонального Центру підтримки управлінських кадрів на базі Інституту (Обласної школи освітнього менеджера);
  • трансформація Школи управлінських кадрів «Дайте мені шанс»;
  • підтримка і супровід професійного розвитку новопризначених керівників закладів освіти;
  • розроблення і впровадження інноваційних програм ПК управлінських кадрів з актуальних питань функціонування освіти в умовах сучасних викликів;
  • упровадження найкращих управлінських практик і систем мотивації керівників закладів освіти всіх рівнів і форм власності у синергії з бізнесом, владою, стейкхолдерами, міжнародними партнерами;
  • розроблення/адаптація і впровадження міжнародних проєктів з лідерства й сучасного освітнього менеджменту.